La Casa del Abogado - Libreria jurídica
¿ Está seguro de abandonar la sesión ?
Buscar por Titulo o Autor
Marcas
Debe cumplimentar los siguientes campos obligatorios

CONTRATO DE INTERINIDAD

CONTRATO DE INTERINIDAD

Selecciona las características del artículo
PrecioEUR
34,62
Uds.   

DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Resumen
Tema: LABORAL,LABORAL
Autor: MATEU CARRUANA
ISBN: 978-84-96354-36-4
Fecha edición: 01/04/2005
Fecha Reedición:
Año primera edición: 2005
Año última edición: 2005

Índice PRÓLOGO CAPÍTULO I PRECEDENTES HISTÓRICOS Y CONTRATO DE INTERINIDAD I.Preliminar II.Los inicios de la cuestión social en España y nacimiento del intervencionismo del Estado III.La dictadura de Primo de Rivera y el Código de Aunós. La prehistoria del Derecho del Trabajo IV.La Segunda República 1931-36 .El origen del contrato de interinidad laboral en las Bases de Trabajo 1.La situación política 2.El Derecho del Trabajo en la II República Española A Cuestiones previas B La Ley de Contrato de Trabajo de 27 de diciembre de 1931 C El contrato de interinidad en la II República V.a Guerra Civil española y el Fuero del Trabajo.El contrato de interinidad en las Reglamentaciones de Trabajo 1.Las condiciones histórico-políticas 2.El contrato de interinidad en el protofranquismo VI.La Dictadura Franquista.La Ley de Contrato de Trabajo de 1944 y la regulación del contrato de interinidad a través de las Reglamentaciones de Trabajo 1.El largo contexto político y social 2.Algunos hitos fundamentales en la normativa laboral franquista A La Ley de Contrato de Trabajo de 1944 B La Ley de Reglamentaciones de Trabajo de 1942 C La Ley de Convenios Colectivos Sindicales de 24 de abril de 1958 3.El contrato de interinidad en las Reglamentaciones de Trabajo A De 1942 a 1951 B De 1952 a 1957 C De 1958 a 1970 D De 1970 a 1975 VII.La Transición democrática.La regulación continuista del contrato de interinidad 1.La coyuntura política y social del tránsito 2.La Ley de Relaciones Laborales de 1976 y la regulación del contrato de interinidad CAPÍTULO II EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONTRATO DE INTERINIDAD I.Los orígenes normativos de la contratación temporal y el principio de estabilidad en el empleo II.La contratación temporal coyuntural en el Estatuto de los Trabajadores III.La cobertura legal del contrato de interinidad IV.Esencia y justificación del contrato de interinidad V.Requisitos formales del contrato de interinidad 1.Identificación del trabajador sustituido y la causa de la sustitución 2.Identificación del puesto de trabajo VI.Naturaleza Jurídica 1.Contrato de interinidad por sustitución 2.El contrato de interinidad por vacante VII.Los elementos del contrato de interinidad 1.Consideraciones previas 2.Los sujetos del contrato 3.Requisitos formales del contrato de interinidad 4.La forma del contrato A a exteriorización de la relación contractual B La necesidad de constatación de los requisitos esenciales del contrato de interinidad a Interinidad por tiempo superior a cuatro semanas b Interinidad de duración inferior a cuatro semanas C Posición doctrinal y jurisprudencial 5.La duplicidad reglamentaria entre el objeto y la causa del contrato de interinidad A El contrato de interinidad para sustituir a un trabajador ausente a La sustitución propia y la impropia b El derecho del trabajador ausente a la reserva de su puesto de trabajo B El contrato de interinidad para cubrir una vacante CAPÍTULO III LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE INTERINIDAD I.Consideraciones previas 1.La estabilidad en el empleo como bien jurídico sujeto a protección 2.La duración del contrato de interinidad A Cláusulas de duración máxima y cláusulas de duración mínima B Interinidad por vacante II.Consideraciones generales acerca de las causas de extinción 1.La incapacidad de la autonomía de la voluntad de las partes para decidir sobre la duración del contrato.La permanencia de la contratación indefinida como regla general 2.El término y la condición III.El desdoble del contrato de interinidad 1.Extinción del contrato de interinidad por sustitución. Causas específicas A Antecedentes B La actual regulación 2.La extinción del contrato de interinidad por vacante A En la Administración pública a El TS o la interpretación espiritualista del contrato de interinidad remisión b Dos posibles y diversos momentos extintivos de la interinidad por vacante bajo el amparo de la misma norma reglamentaria c La necesaria acotación temporal del proceso selectivo d Consecuencias jurídicas de la no iniciación del proceso de selección. Posisción jurisprudencial irregularidad o fraude de Ley e Normas reguladoras del proceso de selección f La prórroga tácita del contrato de interinidad g La denuncia y el preaviso h Forma de la denuncia B En la empresa privada a La denuncia del término IV.La indemnización por la extinción del contrato de interinidad CAPÍTULO IV EL CONTRATO DE INTERINIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA I.Introducción 1.Génesis de la función pública 2.Breve referencia a las normas históricas internas en materia de función pública A El Real Decreto de 18 de junio de 1852.El Estatuto de Bravo Murillo B La Ley de Bases de 22 de julio de 1918.El Estatuto de Maura C La Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 7 de febrero de 1964. El Estado asistencial desarrollado a través de la aplicación del Derecho del Trabajo al personal al servicio de la Administración D La Ley 30 1984 de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública.La neutralidad en la elección del régimen jurídico aplicable al personal al servicio de la función pública E La Ley 23 1988 de 28 de julio.El carácter excepcional de la contratación de personal laboral por la Administración F La normativa autonómica en materia de función pública 3.El camino hacia la fusión de los dos regímenes jurídicos reguladores del empleo público A El caso valenciano II.El contrato de interinidad en la Administración pública 1.Posición jurisprudencial sobre la contratación interina en la Administración pública A Respecto de la conversión en indefinidos de los contratos de interinidad realizados de forma irregular por la Administración pública B La Sentencia del Tribunal Supremo de 7 de octubre de 1996 y la nueva acepción semántica del término indefinido C La interinidad por vacante en la jurisprudencia 2.El substrato fáctico del contrato de interinidad en la Administración pública el caso paradigmático de la Generalitat Valenciana A El abuso de la interinidad B La negociación colectiva como solución 3.La negociación colectiva del personal al servicio de la Administración del Estado.El Convenio Colectivo vigente para el personal laboral BOE de 1 de diciembre de 1998 4.La negociación colectiva del personal laboral al servicio de la Administración de la Generalitat Valenciana el II Convenio Colectivo DOGV de 12 de junio de 1995 BIBLIOGRAFÍA
MiniCesta
Libros
Total EUR

Ver Presentación Virtual

Enlaces de interés:





 
La Casa del Abogado © 2018. Todos los derechos reservados.
Tienda Virtual Monzal Internet SL -
CARGA_OK
Redirigiendo a Paypal.
Tiempo de espera agotado, puede que haya sobrecarga en la red y no se ha podido obtener el resultado de forma correcta, acceda a la cesta para comprobar el estado de la misma.
Cancelar
Aceptar
No olvide introducir el código de canjeo
¿ Está seguro de abandonar la sesión ?