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CURSO DE SEGURIDAD SOCIAL I

CURSO DE SEGURIDAD SOCIAL I

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Resumen
Tema: LABORAL
Autor: BLASCO LAHOZ JOSÉ FRANCISCO LÓPEZ GANDÍA JUAN MOMPARLER CARRASCO MARÍA ÁNGELES
ISBN: 978-84-8456-802-5
Fecha edición: 01/02/2007
Fecha Reedición:
Año primera edición: 2007
Año última edición: 2007

Abreviaturas





Lección 1

FORMACIÓN HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL CONCEPTOS Y TÉCNICAS. LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. EL MODELO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL. LAS FUENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL



I. INTRODUCCIÓN

II. TÉCNICAS DE PROTECCIÓN DE NECESIDADES. SEGUROS SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL

III. EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LOS PROBLEMAS DEL ESTADO DEL BIENESTAR

IV. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. LA APARICIÓN Y DESARROLLO DE LOS SEGUROS SOCIALES. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. EL MODELO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL. DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y COMUNIDADES AUTÓNOMAS. LAS FUENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1 Evolución histórica de la Seguridad Social en España

2 La Seguridad Social en la Constitución española de 1978 y su desarrollo posterior





Lección 2

LAS FUENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL MODELO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL



I. INTRODUCCIÓN

II. NORMAS INTERNACIONALES

1 Introducción

2 Normas internacionales

3 Derecho Comunitario y Seguridad Social

III. LA CONSTITUCIÓN. INTERPRETACIÓN Y EFICACIA DEL PRECEPTO CONSTITUCIONAL

1 El art. 41. Niveles de Seguridad Social. Su colocación sistemática y eficacia

A Niveles de Seguridad Social

a Nivel contributivo de base profesional

b Nivel no contributivo

c Nivel complementario

B Colocación sistemática y eficacia

2 Alcance del concepto de régimen público de Seguridad Social

3 Los límites derivados del principio de igualdad

4 La influencia constitucional de otros derechos fundamentales en la regulación de la Seguridad Social

IV. DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

V. LA LEY GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL LEY Y POTESTAD REGLAMENTARIA EL DECRETO-LEY. REGLAMENTOS GENERALES Y REGLAMENTOS ESPECÍFICOS

1 Normas con rango de ley

2 Los reglamentos generales de prestaciones y los reglamentos específicos de cada prestación

3 Las normas que regulan los regímenes especiales

4 Fuentes Complementarias





Lección 3

CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL



I. LEGISLACIÓN BÁSICA

II. EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL

III. CRITERIOS PERSONALES Y TERRITORIALES

1 Trabajadores españoles residentes en España

2 Trabajadores españoles en el extranjero

3 Los extranjeros y la protección de Seguridad Social

IV. CRITERIOS PROFESIONALES. LA ESTRUCTURA DEL NIVEL PROFESIONAL RÉGIMEN GENERAL Y REGÍMENES ESPECIALES

V. EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL RÉGIMEN GENERAL

1 Inclusiones

2 Exclusiones

A Familiares del empresario

B Trabajos marginales

C Servicios amistosos benévolos o de buena vecindad

D Trabajos incluidos en regímenes especiales

3 Los sistemas especiales

VI. EL CAMPO DE APLICACIÓN DE LOS REGÍMENES ESPECIALES





Lección 4

LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL



I. LEGISLACIÓN BÁSICA

II. EL PRINCIPIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA

1 La gestión pública

2 Entes gestores

3 Delimitación de funciones

4 Competencia estatal y comunidades autónomas

5 La agencia de la Seguridad Social

III. LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1 Estructura actual

A Las Entidades Gestoras

a El Instituto Nacional de la Seguridad Social

b El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y los Servicios Públicos de Salud de las CCAA

c El Instituto de Mayores y Servicios Sociales

d El Servicio Público de Empleo Estatal

B Los servicios comunes

a La Tesorería General de la Seguridad Social

b La Gerencia de Informática

C Otros Entes Gestores

2 El control de la administración sobre las entidades gestoras

IV. LA COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1 Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social

A Concepto y caracteres

B Competencias

a Colaboración en la gestión de las contingencias de AT y EP

b Realización de actividades de prevención de riesgos laborales

c Colaboración en la gestión de la prestación económica por IT

C Requisitos

a Constitución

b Fusión y absorción

c Disolución

D Régimen económico y patrimonial

a Régimen económico

b Régimen patrimonial

E Órganos de gobierno participación y control

a Junta general

b Junta directiva

c Director gerente

d Comisión de control y seguimiento

e Comisión de prestaciones especiales

2 Las empresas

A Colaboración obligatoria

B Colaboración voluntaria

a Concepto

b Requisitos

c Obligaciones y derechos





Lección 5

ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS AFILIACIÓN ALTAS Y BAJAS



I. LEGISLACIÓN BÁSICA

II. INTRODUCCIÓN

III. LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS

IV. AFILIACIÓN

V. EL ALTA Y SUS VARIACIONES. SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA

1 El alta. Concepto y clases

2 Alta real

A Sujetos obligados

B Plazos y efectos

C Especialidades

3 Situaciones asimiladas al alta

A Situaciones asimiladas al alta de configuración legal o jurisprudencial

a Expresamente previstas en las normas generales

b Situaciones asimiladas por vía reglamentaria

c Situaciones asimiladas al alta previstas en otras normas

B Alta mediante convenio especial

C Mecanismos legislativos y jurisprudenciales de relativización del requisito del alta

a Mecanismos legislativos

b Interpretación jurisprudencial humanizadora

4 Alta presunta o de pleno derecho

VI. LA BAJA

VII. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO Y COMPETENCIA JURISDICCIONAL





Lección 6

LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL



I. LEGISLACIÓN BÁSICA

II. LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1 Sistemas de financiación

A Sistema de Cotización

B Sistema de Impuesto

C Sistema de financiación de la Seguridad Social española

III. RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1 Recursos generales

2 El fondo de reserva de la seguridad social

IV. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1 Concepto

2 Naturaleza jurídica

3 Sujetos

A Sujetos obligados

B Sujetos responsables de la cotización

a El responsable principal

b Los responsables conexos

C Sujeto receptor de las cotizaciones

4 Objeto de la cotización

A La base de cotización

a Concepto

b Los límites a la base de cotización

B El tipo de cotización

a Contingencias comunes

b Contingencias profesionales

c Horas extraordinarias

d Desempleo

e Formación profesional

f Fondo de garantía salarial

5 Dinámica de la obligación de cotizar
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