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ESQUEMAS TOMO 13. DERECHO SOCIAL DE LA UNION EUROPEA

ESQUEMAS TOMO 13. DERECHO SOCIAL DE LA UNION EUROPEA

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Resumen
Tema: COMUNITARIO
Autor: DIAZ ZAFORAS DAVID GOMEZ ABELLEIRA FRANCISCO VALDUEZA BLANCO Mª DOLORES
ISBN: 978-84-9876-676-9
Fecha edición: 01/12/2009
Fecha Reedición:
Año primera edición: 2009
Año última edición: 2009

Introducción


I. Empleo trabajo y Seguridad Social en el derecho originario una breve perspectiva histórica

II. El Derecho de la Unión Europea y el empleo
A. La Estrategia Coordinada para el Empleo
B. Los instrumentos de la UE de apoyo financiero al empleo

III. La igualdad como derecho fundamental en la Unión Europea
A. Igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación
B. Otros motivos de discriminación en el empleo prohibidos por las Directivas europeas

IV. La libre circulación de personas en la Unión Europea
A. La libre circulación de personas y de trabajadores
1. Condiciones básicas de la libre circulación de personas
2. Derechos de las personas según el Estatuto de Ciudadanía
3. Directiva 2004 38
4. Reglamento 1612 68 libre circulación de trabajadores
5. Regímenes transitorios PECOS - 8 y Bulgaria y Rumanía
B. La circulación de los nacionales de terceros Estados
C. Ley aplicable y jurisdicción competente en supuestos de trabajo internacional
1. Ley aplicable
2. Jurisdicción competente
D. Los desplazamientos temporales de trabajadores en el marco de prestaciones empresariales de servicios transnacionales
1. Supuesto de hecho contemplado en la Directiva 96 71
2. Consecuencias jurídicas del desplazamiento
3. Otros aspectos jurídicos del desplazamiento temporal de trabajadores por cuenta de su empleador
E. La Seguridad Social de los trabajadores migrantes
1. Sustitución del Reglamento 1408 1971 por el 883 2004
2. La coordinación europea de la Seguridad Social
3. Régimen de coordinación de las distintas prestaciones
4. La coordinación europea de la Seguridad Social organización administrativa
F. La protección social complementaria de los trabajadores migrantes

V. La reestructuración y la crisis de La empresa en el Derecho Social de la Unión Europea
A. Traspasos de empresas
B. Despidos colectivos
C. Insolvencia empresarial

VI. La protección de condiciones de trabajo y derechos laborales por la Unión Europea
A. Seguridad y salud en el trabajo
B. Tiempo de trabajo
C. La protección de colectivos específicos
1. Trabajadores de duración determinada
2. Trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal
3. Trabajadores a tiempo parcial
4. Trabajadores jóvenes
5. Trabajadoras embarazadas o que hayan dado a luz
6. Teletrabajadores
D. La obligación empresarial de informar al trabajador sobre sus condiciones de trabajo

VII. Las relaciones laborales colectivas en el Derecho de la Unión Europea
A. La información y la consulta a los trabajadores
1. El establecimiento de un marco general relativo a la información y consulta de los trabajadores de la UE la Directiva 2002 14 CE
2. La información y consulta en empresas transnacionales
B. El diálogo social europeo
1. Marco jurídico fundamental de la negociación colectiva en la UE
2. Los niveles adecuados del diálogo social en la UE


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