SERRANO ARGUELLO, NOEMI
TEMA 1. EL CONFLICTO NEGOCIAL
TEMA 2. EL CONFLICTO LABORAL Y SUS MANIFESTACIONES MÁS TÍPICAS
TEMA 3. LOS SUJETOS REPRESENTANTES DE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPRESARIOS
TEMA 4. LA CONTABILIDAD EMPRESARIAL
TEMA 5. LA INTERPRETACIÓN DE LOS DOCUMENTOS CONTABLES
TEMA 6. LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL Y LOS MEDIOS AUTÓNOMOS DE SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL TEMA 7. LA MEDIACIÓN LABORAL
TEMA 8. EL PROCEDIMIENTO JURÍDICO-LABORAL DE MEDIACIÓN
TEMA 9. ANÁLISIS DEL CONFLICTO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
TEMA 10. TÉCNICAS DE MEDIACIÓN
La Guía práctica de mediación sociolaboral propone al lector el análisis de una de las vías más eficaces para la solución de los conflictos laborales: la mediación. La composición extrajudicial a través de este procedimiento autónomo tiene el respaldo de la norma estatal y convencional, y permite encontrar una solución negociada mediante la propuesta del mediador, que sólo tendrá éxito si es respaldada por todos los protagonistas del conflicto. La guía va dirigida a profesionales del ámbito jurídico laboral y de recursos humanos de las empresas, licenciados, graduados, alumnos universitarios de Postgrado, Licenciatura y Grado (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Comercio, Empresariales y Recursos Humanos), empleados públicos de la Administración laboral, abogados, graduados sociales, responsables sindicales y de asociaciones empresariales, y a personas que se dedican a la mediación socio laboral, conciliadores, mediadores, árbitros y asesores.
