REFORMAS LABORALES Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS

REFORMAS LABORALES Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS

SANDE PEREZ-BEDMAR,MARIA

65,38 €
En stock
Editorial:
LEX NOVA
Año de edición:
2013
Materia
Laboral
ISBN:
978-84-9898-664-8
Páginas:
395
Encuadernación:
Otros
65,38 €
En stock
Añadir a favoritos

CAPÍTULO PRIMERO. REFORMAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: LA CRISIS COMO OPORTUNIDAD Y COMO AMENAZA
CAPITULO SEGUNDO. A TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MÁS ALLÁ DE LA CONTRATACIÓN LABORAL
CAPÍTULO TERCERO. MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD INTERNA Y SU PROYECCIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CAPÍTULO CUARTO. DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

La presente monografía Reformas laborales y Administraciones Públicas ha surgido con el propósito de ser algo más que un análisis de las medidas recientemente adoptadas en materia de empleo público. Es un estudio de la aplicación de esas medidas en el contexto de las Administraciones Públicas y pretende ofrecer una visión de conjunto sobre la realidad del empleo público a día de hoy. Para ello, se incorporan y coordinan las disciplinas laboral y administrativa ofreciéndose de manera integrada, una amplia referencia de lo publicado sobre la cuestión y un completo análisis de variada documentación administrativa que comprende Acuerdos, Instrucciones, Directrices e Informes; todo ello unido a la recepción de la doctrina jurisprudencial más reciente, dictada hasta la fecha. Así se ha querido confeccionar un "mapa" del empleo público en los momentos actuales.
Entre las cuestiones tratadas quiero destacar, el seguimiento contextualizado que se hace en el trabajo acerca de las medidas de reforma, ello permite identificar las ideas fuerza en el empleo público: la paulatina construcción de un modelo junto al fuerte impacto de la crisis en el mismo. En segundo lugar, se tratan algunas importantes fórmulas, distintas a la laboral, para la prestación de servicios temporales, tales como la contratación administrativa y la colaboración social. En tercer lugar, se recorren las medidas adoptadas con motivo de la crisis, analizando tanto las de carácter coyuntural, como la supresión de la paga extra, como las medidas que redibujan el marco normativo del empleo público. Por último, con motivo del análisis del procedimiento de despido colectivo se incorporan cuantas novedades judiciales y doctrinales se han ido dando en la materia. El análisis se cierra con la incorporación de un anexo documental y jurisprudencial de aquella parte del material citado que tiene relevancia y siempre con la finalidad de resolver las dudas y consultas que surgen cada vez más en el trabajo diario de los profesionales del sector público.

Artículos relacionados

  • MEMENTO PRÁCTICO. PROCEDIMIENTO LABORAL 2023-2024
    FRANCIS LEFEBVRE
    El Memento Procedimiento Laboral 2023-2024 pone en tus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo y rigurosamente actualizado de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad Social) en sus diversas instancias, principalmente ante los juzgados y tribunales del orden jurisdiccional social.El Memento analiza en profundi...
    En stock

    132,00 €

  • CUESTIONES PRÁCTICAS DE DERECHO LABORAL
    ALBERTO SIERRA VILLAÉCIJA. DIRECTOR DE SEPÍN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. ABOGADO / JOSÉ F. SANTIAGO HIDALGO. REDACCIÓN JURÍDICA
    La presente obra constituye una herramienta imprescindible de carácter práctico para alcanzar un profundo conocimiento sobre el Derecho del Trabajo. Comprende 1050 preguntas sobre temas laborales, ofrece a directores de recursos humanos, estudiantes de Derecho y profesionales interesados en el área orientaciones teórico-prácticas para resolver los problemas que se plantean con ...
    En stock

    47,00 €

  • GUIA PRACTICA DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIA
    CUBO MAYO,ANGEL
    Guía imprescindible para todas las personas y entidades que se relacionan de forma ordinaria o extraordinaria con la Inspección de Trabajo, la obra aborda, caso por caso y materia por materia, la actividad de este organismo en España desde la perspectiva de la práctica del funcionario actuante. Siguiendo el método supuesto-resolución, cada apartado está dedicado a un “tipo de a...
    En stock

    95,94 €

  • NUEVA PENSIÓN DE JUBILACIÓN, PÚBLICA Y PRIVADA, TRAS LAS ÚLTIMAS REFORMAS
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    Miles de personas pretenden acceder cada año a la pensión de jubilación. Pero en 2022 las condiciones han cambiado, generando incertidumbre. Este libro ofrece una visión completa y práctica de los nuevos requisitos, exigidos en aplicación de reformas precedentes (periodos de cotización, edad de jubilación, etc.) y por la Ley 21/2021 (nuevos coeficientes reductores, incentivos j...
    En stock

    63,00 €

  • CONTRATAS Y SUBCONTRATAS. PASO A PASO 2022.
    DEPARTAMENTO DE REDACCION EDITORIAL COLEX
    Tras el cambio de paradigma realizado por la reforma laboral 2021/2022 en la contratación temporal y en la determinación del convenio aplicable en caso de externalización, nuestra obra analiza los fenómenos de contratas, subcontratas, outsourcing y figura del falso autónomo ligada a los mismos.En el tema de contratas y subcontratas, partiendo de la línea fijada por el vigente a...
    En stock

    15,40 €

  • LECCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO 2022
    MERCADER UGUINA
    Lección 1. Fundamentos históricos del Derecho del TrabajoLección 2. Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laboralesLección 3. Las fuentes del ordenamiento laboral (I)Lección 4. Las fuentes del ordenamiento laboral (II)Lección 5. La articulación del sistema laboral de fuentesLección 6. El trabajadorLección 7. Empresario, empleador y empresaLección 8. Reclutamien...
    En stock

    58,00 €